Cindy
Aktif Üye
Ege Üniversitesi İşçi Lojmanlarına 5 engelli personel alacak
Ege Üniversitesi Personel Lojmanları engelli işçi alımı yapacaktır.
Bu ilana sadece şahsi Durumu “Engelli” olanlar başvurabilir.
Türkiye İş Kurumu
BORNOVA HİZMET MERKEZİ EGE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL LOJMANLARI
Çalışma Şekli Daimi / Tam Zamanlı Son Başvuru Tarihi 24.12.2021 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 5
Genel Hususlar ve Özel Şartlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün arasında esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten daha sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafınca organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri içinden açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura kararı belirlenecektir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine bakılırsa sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine gore kura çekimindilk önce veya daha sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği biçimde mücbir sebepler haricinde icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres detayları Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Şartları uyan adaylar 20.12.2021-24.12.2021 tarihleri içinde İŞKUR internet sitesinden, e-Devlet ve Alo 170 hattı üzerinden başvuru yapabilecektir.
AÇIKLAMALAR:
1- İlan edilen kadrolara başvurusu kararı atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu
hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
ilgili hükümlerine nazaran noter huzurunda yapılacak kura kararı belirlenen açık iş sayısının 4 katı asil ve
aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan asil adaylardan
gerekli belgeler istenecektir. İstenilen evrakları teslim etmeyen, durumlarını belgeleyemeyen veya
yanlış beyanda bulunan asil adaylar sözlü sınava katılma hakkını kaybedecek olup yerlerine
sıralamada yer alan yedek adaylardan gerekli belgeler istenecektir.
3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden veya meslekten ihraç
edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya
yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven
yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı biçimde
istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar goreve başlatılmayacaktır.
5- Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde goreve başlamayanlar
(doğum, hastalık vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını
taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da bakılırsave başlatılıp da daha sonradan atama
şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine sözlü sınavda yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki
kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
6 – Durumlarını ilgili mevzuata gore, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu
raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve
günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık
ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk
olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
ÖZEL ŞARTLAR
TEMİZLİK GÖREVLİSİ
1. 18 yaşını tamamlamış, 37 yaşından gün almamış olmak.
2. En az İlköğretim mezunu en çok ortaöğretim mezunu olmak.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4),
(5), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
4. Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu
olmaması gerekir.
5 – Durumlarını ilgili mevzuata nazaran, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu
raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve
günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık
ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk
olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura işleminin 11.01.2022 tarihinde saat 10:00’da Üniversitemiz Fen Fakültesi Konferans
Salonunda yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda www.ege.edu.tr
adresinden adaylara ayrıca duyurulacaktır. Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında kuraya katılımcı
alınmayacaktır. Kura çekilişi Üniversitemiz YouTube kanalı
(https://www.youtube.com/egeuniversitesitv) üzerinden canlı olarak yayınlanacaktır.
2. Noter kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve neticeleri www.ege.edu.tr
adresinden ayrıca duyurulacaktır.
BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Kura kararında belirlenen adaylar; istenilen belgeleri Üniversitemize ibraz edeceklerdir.
2. Belge teslim tarihi ve yeri, www.ege.edu.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
3. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve
yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylar dahil edilecektir.
ÖNEMLİ NOT:
İlan edilen kadroya iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura neticeleri,
asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, sözlü sınavın tarihi, saati, yeri ile sınava katılmaya hak kazanan
adaylar, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz www.ege.edu.tr
internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu
ilan tebligat yerine geçecektir. Bu yüzden Üniversitemiz internet sitesinde yayımlanan duyuruların
adaylar tarafınca takip edilmesi önem arz etmektedir.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.
Ege Üniversitesi Personel Lojmanları engelli işçi alımı yapacaktır.
Bu ilana sadece şahsi Durumu “Engelli” olanlar başvurabilir.
Türkiye İş Kurumu
BORNOVA HİZMET MERKEZİ EGE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL LOJMANLARI
Çalışma Şekli Daimi / Tam Zamanlı Son Başvuru Tarihi 24.12.2021 İşveren Statüsü Kamu Pozisyon 5
Genel Hususlar ve Özel Şartlar
TALEBE BAŞVURACAK ADAYLARIN DİKKATİNE:
A) Kuraya Tabi Talebe İlişkin Genel Hususlar:
1) İlan şartlarını taşıyan adaylar; ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün arasında esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir. Ayrıca hizmet noktalarından ve Alo 170 hattı üzerinden de başvurular yapılabilir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sonuna kadar uzatılır.
2) Başvuru başlangıç tarihleri aynı olan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun ilanlarından sadece birine başvuru kabul edilir.
3) İlana başvuru yapacak öncelikli adaylar, başvuru yapacakları listeyi (öncelikli liste veya genel liste) başvuru esnasında işaretleyerek seçer. Başvuru süresi bittikten daha sonra liste değişikliği talepleri kabul edilmez.
4) Başvuru yapan iş arayanların ve önceliklilerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna gönderilecektir. Kamu kurum ve kuruluşu tarafınca organize edilen noter kurası ile genel listeden ve öncelikli listeden açık iş sayısının dörder katı kadar aday sınav yapılmak üzere belirlenir.
5) İşe alınacak işçilerin sadece noter kurasıyla belirleneceği kuraya tabi işgücü taleplerinde, öncelikliler de dahil olmak üzere tüm başvuru sahipleri içinden açık iş sayısı kadar asıl ve ihtiyaç duyulacak sayıda yedek aday doğrudan kura kararı belirlenecektir.
6) Listelere giren adaylar, ilan şartlarına ilişkin olarak; eğitim durumu, tecrübe, öncelik durumu, mesleki belge, yabancı dil şartı vb. belgelerini ilanı veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz eder. Belge teslim tarihi ve yeri, ilanda ya da kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde adaylara duyurulur. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılır. Listeden çıkarılan kişilerin yerine kamu kurum ve kuruluşunun tercihine bakılırsa sıralamada yer alan diğer kişiler dahil edilebilir. Belge teslimi ve kontrolü işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun tercihine gore kura çekimindilk önce veya daha sonra yapılabilir.
7) Sınav günü, saati, yeri ve sınava katılmaya hak kazanan adaylar, işçi alımını yapacak kamu kurum ve kuruluşunun internet sitesinde duyurulacaktır. Bu duyuru, tebliğ mahiyetinde kabul edilecek, adayların adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulunduğu ilana işverence davet edildiği biçimde mücbir sebepler haricinde icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar.
9) Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi taleplerine yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvurusu kabul edilmez. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminden yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınır. İkametini talebin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres detayları Raporunu başvuru süresi içerisinde İŞKUR birimlerine ibraz etmeleri halinde ilgili ilana başvuruları yapılır.
10) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunun geçersiz hale getirilmesi ve işe alınma işleminin iptaline ilişkin İŞKUR ile ilanı veren kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Şartları uyan adaylar 20.12.2021-24.12.2021 tarihleri içinde İŞKUR internet sitesinden, e-Devlet ve Alo 170 hattı üzerinden başvuru yapabilecektir.
AÇIKLAMALAR:
1- İlan edilen kadrolara başvurusu kararı atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu
hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2- Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin
ilgili hükümlerine nazaran noter huzurunda yapılacak kura kararı belirlenen açık iş sayısının 4 katı asil ve
aynı sayıda yedek aday belirlenecektir. Yapılacak sözlü sınava katılmaya hak kazanan asil adaylardan
gerekli belgeler istenecektir. İstenilen evrakları teslim etmeyen, durumlarını belgeleyemeyen veya
yanlış beyanda bulunan asil adaylar sözlü sınava katılma hakkını kaybedecek olup yerlerine
sıralamada yer alan yedek adaylardan gerekli belgeler istenecektir.
3- Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca bakılırsavinden veya meslekten ihraç
edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
4- Yerleştirme kararı atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya
yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven
yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı biçimde
istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar goreve başlatılmayacaktır.
5- Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde goreve başlamayanlar
(doğum, hastalık vb. niçinlerle nazaranve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını
taşımadığı daha sonradan anlaşılarak nazaranve başlatılmayanların ya da bakılırsave başlatılıp da daha sonradan atama
şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine sözlü sınavda yedek olarak belirlenen listenin ilk sırasındaki
kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir.
6 – Durumlarını ilgili mevzuata gore, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu
raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve
günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık
ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk
olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
ÖZEL ŞARTLAR
TEMİZLİK GÖREVLİSİ
1. 18 yaşını tamamlamış, 37 yaşından gün almamış olmak.
2. En az İlköğretim mezunu en çok ortaöğretim mezunu olmak.
GENEL ŞARTLAR
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4),
(5), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
2- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
3- Askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
4. Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu
olmaması gerekir.
5 – Durumlarını ilgili mevzuata nazaran, yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu
raporuyla (Doğuştan ya da daha sonradan herhangi bir niçinle bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve
sosyal yeteneklerini çeşitli derecelerde kaybetmesi niçiniyle toplumsal yaşama uyum sağlama ve
günlük gereksinimlerini karşılamada kuvvetlikleri olan ve korunma, bakım, rehabilitasyon, danışmanlık
ve destek hizmetlerine ihtiyaç duyan kişilerden tüm vücut fonksiyon kaybının en az yüzde kırk
olduğunu belirten sağlık kurulu raporu) belgelendirmeleri gerekmektedir
KURA İŞLEMİ, KURA TARİHİ, YERİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1. Kura işleminin 11.01.2022 tarihinde saat 10:00’da Üniversitemiz Fen Fakültesi Konferans
Salonunda yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda www.ege.edu.tr
adresinden adaylara ayrıca duyurulacaktır. Covid-19 salgını ile mücadele kapsamında kuraya katılımcı
alınmayacaktır. Kura çekilişi Üniversitemiz YouTube kanalı
(https://www.youtube.com/egeuniversitesitv) üzerinden canlı olarak yayınlanacaktır.
2. Noter kurasına katılacakların isim listesi, kura tarihi, yeri, saati ve neticeleri www.ege.edu.tr
adresinden ayrıca duyurulacaktır.
BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
1. Kura kararında belirlenen adaylar; istenilen belgeleri Üniversitemize ibraz edeceklerdir.
2. Belge teslim tarihi ve yeri, www.ege.edu.tr adresinden adaylara duyurulacaktır.
3. Durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar listelerden çıkarılacak ve
yerlerine sıralamada yer alan yedek adaylar dahil edilecektir.
ÖNEMLİ NOT:
İlan edilen kadroya iş başvurusunda bulunan adayların; kura tarihi ve saati, kura yeri, kura neticeleri,
asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler, sözlü sınavın tarihi, saati, yeri ile sınava katılmaya hak kazanan
adaylar, atamaya ilişkin bilgi ve belgeler ile diğer her türlü duyurular Üniversitemiz www.ege.edu.tr
internet adresinde ilan edilecek, bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu
ilan tebligat yerine geçecektir. Bu yüzden Üniversitemiz internet sitesinde yayımlanan duyuruların
adaylar tarafınca takip edilmesi önem arz etmektedir.
Haber Sitelerinden Alıntı Yapılmıştır.